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居安思危 自动自发 攻坚克难 再攀高峰
来源:本站    日期:2018/3/30    浏览量:1466  

       岁月如梭,韶光易逝,转眼间2017年已过半。云鹏各项工作在有条不紊的进行,美中不足的是质量指标未能再创新高。

为此,公司领导高度重视,不惜重金大力改革:成立质量专项小组、聘请专家指导工作,并于6月26日召开了全厂质量动员大会,宣布重要决策:

       一、制度先行。关于质量的各项方案、规程6月28日重新完善下发,7月1日起严格执行;

       二、奖惩分明。一切与质量有关的活动都应责无旁贷;对于违反质量重要条款的管理人员予以降职、调岗;同时,公司在原重奖重罚的基础上,拿出100-200万元重奖,推行质量终身责任制;

       三、明确质量责任划分。可控指标由车间负责,理化指标由检验室负责;

       四、强化QA监管职能。扩大QA监管范围,真正发挥QA事中检查、及时纠错的监督作用;  

       五、加强培训力度。自七月份起,张俊萍副总、文献江总工、梅雷助理、苏荣部长、高建辉部长每人每月必须在车间组织一次现场会。领导只有深入基层才能发现问题,将发现的问题作为案例进行以点带面的培训,让员工在培训中增强制度意识。

       居安思危,自动自发,是云鹏人对质量的敬畏;事前预防、事中控制、事后总结,是云鹏人做工作的原则;不断请进来、走出去是云鹏人不断进步的胸怀、品位;攻坚克难,再攀高峰,永续辉煌,是云鹏人对质量不懈追求的决心。

      质量工作我们要“两手抓,两手都要硬”!希望各级人员能贯彻执行公司决策,各负其责,全力以赴,我们有决心也有信心打赢质量这场硬仗!

      让我们再次吹响号角——居安思危、自动自发、攻坚克难、再攀高峰、永续辉煌!


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